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Después de las preguntas de examen del tema de Acceso al Mercado para obtener la Capacitación Profesional de Transporte para el transporte de viajeros por carretera, hoy os dejamos unos casos prácticos sobre el mismo tema.

Casos prácticos sobre Gestión comercial y financiera de la empresa:

El Sr. Hurtado, director de la empresa Alicante Tours, S. A. cumple el requisito de capacitación profesional pero, tras un accidente, le dan la incapacitación fí­sica para desarrollar su actividad. Su hijo Pedro José decide hacerse cargo de la dirección de la empresa temporalmente (comunicándoselo a los organismos pertinentes y en el plazo establecido) aunque no cumple el requisito de capacitación profesional. ¿Cuál es el plazo máximo de la empresa para encontrar un sustituto que cumpla el requisito de capacitación profesional y, así­ continuar con su actividad?.

SOLUCIÓN: 3 meses.

EXPLICACIÓN: En los casos de muerte, cese o incapacidad fí­sica o legal de la persona que cumpliera el requisito de capacitación profesional y viniera ejerciendo la dirección efectiva de la empresa, ésta podrá continuar su actividad durante un plazo máximo de tres meses.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 36

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990

El empresario D. José Domí­nguez va a crear una empresa de transporte de viajeros con 5 vehí­culos de 40 plazas cada uno. ¿Qué requisito económico debe cumplir para obtener la capacidad económica, siempre que la Administración no fije criterios adicionales?.

SOLUCIÓN: (9.000 x 1) + (5.000 x 4) = 29.000 euros.

EXPLICACIÓN: Deberá acreditar que dispone de un capital desembolsado y de reservas de al menos 9.000 euros cuando utilicen un solo vehí­culo, a los que se añadirán 5.000 euros más por cada vehí­culo.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 40

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990

El empresario D. Agustí­n Fuentes dirigí­a una empresa de transportes de viajeros y cumplí­a, por lo tanto el requisito de capacitación profesional. A su muerte en el mes de febrero, tomó el mando de la empresa su socio D. José Hernández comunicando a la Administración que no cumplí­a el requisito de capacitación profesional. Desde entonces ya han transcurrido 2 meses. ¿De cuánto tiempo dispone la empresa para encontrar a un nuevo director que cumpla el requisito de capacitación profesional?.

SOLUCIÓN: 1 mes.

EXPLICACIÓN: En los casos de muerte, cese o incapacidad fí­sica o legal de la persona que cumpliera el requisito de capacitación profesional y viniera ejerciendo la dirección efectiva de la empresa, ésta podrá continuar su actividad durante un plazo máximo de tres meses.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 36

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990

El empresario Benito Pérez, condenado, por sentencia firme, por delitos dolosos, ha cumplido su condena de seis meses de prisión menor. Ahora quiere volver a dirigir su empresa de transporte de viajeros, que dejó en manos de su principal socio hace seis meses. ¿Cumple el requisito de honorabilidad que le permita volver al ejercicio de su actividad?.

SOLUCIÓN: Sí­.

EXPLICACIÓN: Una vez extinguida la pena, cumple el requisito de honorabilidad.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 37

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990

La empresaria Dña Luisa Gutiérrez, que dirige una empresa de transporte de viajeros en autobús en Guadalajara, fue sancionada, hace seis meses, por el incumplimiento muy grave y reiterado de las normas fiscales. ¿Puede seguir ejerciendo el papel de directora en su empresa?.

SOLUCIÓN: No, porque no cumple el requisito de honorabilidad.

EXPLICACIÓN: Se entenderá que poseen el requisito de honorabilidad las personas en quienes no concurra Incumplimiento muy grave y reiterado de las normas fiscales.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 37

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990

La empresaria Josefina Fuertes directora de la empresa de transporte discrecional de viajeros de Barcelona, S. A. por problemas de incapacidad legal debe dejar su puesto. La persona más indicada para sustituirla, su hija Carmen (heredera forzosa), no cumple el requisito de capacitación profesional, pero aún así­ toma la dirección de la empresa, sin comunicárselo a la Administración hasta tres meses, después, por miedo a que se le exigiera abandonar su puesto. ¿Se ha cometido algún tipo de infracción legal?

SOLUCIÓN: Sí­, deberí­a haberse comunicado en el plazo de un mes.

EXPLICACIÓN: La posibilidad legal de continuar la actividad de la Empresa estará condicionada a que se comunique a la Administración la correspondiente circunstancia acaecida en el plazo máximo de un mes cuando se trate de cese o incapacidad.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 36

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990

El transportista Sr. Pérez ha sido condenado por sentencia firme por un delito doloso de estafa y ha sido condenado a 1 año de prisión, sin que se haya extinguido la pena. ¿Ha perdido algún requisito necesario para realizar transporte discrecional de viajeros?:

SOLUCIÓN: Sí­, el requisito de honorabilidad.

EXPLICACIÓN: Se entenderá que han perdido el requisito de honorabilidad las personas han sido condenadas, por sentencia firme, por delitos dolosos con pena igual o superior a seis meses.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 37

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990

¿Qué capacidad económica se le exigirá a un transportista persona fí­sica que pretenda realizar transporte discrecional público de viajeros que dispone de 10 vehí­culos, de los cuales 7 los tiene en tí­tulo de propiedad y 3 con arrendamiento financiero?:

SOLUCIÓN: (9.000 x 1) + (5.000 x 9) = 54.000 euros.

EXPLICACIÓN: Deberá acreditar que dispone de un capital desembolsado y de reservas de al menos 9.000 euros cuando utilicen un solo vehí­culo, a los que se añadirán 5.000 euros más por cada vehí­culo.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 40

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990

Cuatro empresarios quieren crear una empresa de transportes. Uno de ellos posee el tí­tulo de capacitación profesional y todos cumplen el requisito de honorabilidad. Disponen de tres vehí­culos. ¿De cuanto capital deben disponer para cumplir el requisito de capacidad económica?:

SOLUCIÓN: (9.000 x 1) + (5.000 x 2) = 19.000 euros.

EXPLICACIÓN: Deberá acreditar que dispone de un capital desembolsado y de reservas de al menos 9.000 euros cuando utilicen un solo vehí­culo, a los que se añadirán 5.000 euros más por cada vehí­culo.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 40

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990

El Sr. Pérez, director de la empresa Viajes y Aventuras, S. L. cumple el requisito de capacitación profesional pero, tras un accidente, le dan la incapacitación fí­sica para desarrollar su actividad. Su hijo Juan Luis decide hacerse cargo de la dirección de la empresa temporalmente aunque no cumple el requisito de capacitación profesional. ¿Cuál es el plazo máximo de la empresa para encontrar un sustituto que cumpla el requisito de capacitación profesional y, así­ continuar con su actividad?.

SOLUCIÓN: 3 meses.

EXPLICACIÓN: En los casos de muerte, cese o incapacidad fí­sica o legal de la persona que cumpliera el requisito de capacitación profesional y viniera ejerciendo la dirección efectiva de la empresa, ésta podrá continuar su actividad durante un plazo máximo de tres meses.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 36

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990

El empresario D. Alfonso Navarro va a crear una empresa de transporte de viajeros con 5 vehí­culos de 40 plazas cada uno. ¿Qué requisito económico debe cumplir para obtener la capacidad económica?.

SOLUCIÓN: (9.000 x 1) + (5.000 x 4) = 29.000 euros.

EXPLICACIÓN: Deberá acreditar que dispone de un capital desembolsado y de reservas de al menos 9.000 euros cuando utilicen un solo vehí­culo, a los que se añadirán 5.000 euros más por cada vehí­culo.

LEY NORMA: Real Decreto 1211/1990, 28-9-90 Artí­culo 40

LEY ABREVIADA: RD 1211/1990